سبينس تصرف أكثر من 80 عاملا بحماية قانونية

تموز 12, 2018
  • المرصد   |  أسعد سمور  |

لا يخلو تاريخ سبينس خلال السنوات الاخيرة من صراع مستمر بين العاملين فيها من جهة وادارتها من جهة أخرى، وسبينس التي تتألف من 14 فرع على كافة الاراضي اللبنانية بالإضافة إلى 4 أفرع من تحت اسم هابي وتضم حوالي 2000 عامل،  تحولت ملكيتها في بداية العام 2018 لتتملكها عائلات عز الدين، والجسر، ومكاري.

وما ان انتقلت ملكية الشركة حتى بدأ الحديث عن وضع دراسات لاعادة الهيكلة، وبدأت أولى عمليات الصرف في شهر نيسان، حيث تعرض أكثر من 4 عمال للصرف وسرعان ما انتشر الحديث عن عمليات صرف ستطاول عدد أكبر من العاملين. الشائعات التي اننتشرت سريعا دفعت بجزء كبير من العاملين إلى اللجوء للنائب السابق مصباح الأحدب وللشيخ وليم طوق. وأكد مصادر مطلعة للمرصد أن وليم طوق طمأن العمال ووعدهم بحل الأزمة بعد الانتخابات. وبالفعل توقفت عمليات الصرف إلا أنها عادة بشكل منظم مباشرة بعد انتهاء الانتخابات النيابية حيث بدأت الشركة بعمليات صرف لمجموعات من العمل بشكل متواتر وفي كل عملية صرف كان يتم تبليغ ما بين 7 إلى 10 عمال في نفس الوقت إلى أن وصل عدد المصروفين إلى حوالي 80 عاملا توزعوا بين مختلف فروع سبينس.

وبالرغم من أن عمليات الصرف انطلقت تحت مسمى اعادة الهيكلة إلا أن الحقيقة قد تكون مخالفة لهذه الحجة حيث نشرت سبينس اعلانات تعرض فيها وظائفا شاغرة ومتنوعة، كما أكدت مصادر المرصد أنها تراجعت عن صرف أحد العاملين بعد أن وافق على تخفيض أجره. كما أن الشركة لم تبلغ وزارة العمل أنها تعاني من تعثر وتريد إعادة الهيكلة، ما يؤكد على أن غاية الشركة كانت الاستغناء عن العامل لديها بأجور عالية واستبدالهم بعمال أقل أجرا في سبيل تحقيق مستوى ربحية أعلى.

بسبب ضعف حجة التعثر المالي لم يكن لإدارة سبينس الجديدة أن تقوم بصرف العمال، كذلك لعب الصراع الذي خاضه مؤسسوا نقابة سبينس مع مديرها الاقليمي أنذاك مايكل رايت دورا في فرملة أي قرار من شأنه مخالفة القوانين. هذه الأسباب دفعت الادارة الجديدة إلى الطلب من العاملين المصروفين التوقيع على كتاب الاستقالة مقابل تعويضات صرف توازي ما يفرضه القانون في حالة الصرف التعسفي. عملية الصرف وإن كانت تعسفية إلا أنها تستوفي الشروط القانونية حيث تنص المادة 50 من قانون العمل اللبناني على  أن يحصل المصروف من العمل تعسفيا على تعويض صرف لا يقل عن شهرين ولا يزيد عن 12 شهر، ويؤخد بعين الاعتبار في تحديد قيمة تعويض الصرف عدد سنوات الخدمة وعمر المصروف من العمل وحجم الضرر اللاحق به... وقد أخذت الادارة الجديدة بعين الاعتبار هذه العوامل في تحديد تعويض الصرف.

وجدت الادارة المنفذ القانوني لاطلاق اوسع عملية صرف خلال هذا العام، واستعانت على ذلك بالنصوص القانونية نفسها. والمسألة هنا باتت تتعلق بالقانون نفسه. فالعامل لا يعاني فقط من بطء مجالس العمل التحكيمية والروتين الاداري ليتمكن من حل النزاع مع صاحب العمل بل أيضا أصبح قانون العمل الذي أقر  في العام 1946يشكل عبئا كبيرا عليه.

واذا كان من الصحيح أن العمال تقاضوا تعويضات صرف ولكن ماذا يفعل هؤلاء العمال بتعويضاتهم القانونية الزهيدة في ظل وضع اقتصادي صعب وتنامي معدلات البطالة. ماذا سيفعل العمال الذين يتوجب عليهم سداد قروض الاسكان، وماذا سيفعل عدد من الأزواج صرفوا معا فباتوا بلا معيل. كيف سيتمكن هؤلاء المصرفون من تدبر أمورهم لتأمين أدوية العلاج. نعم لقد صرفت الادارة الجديدة لسبينس عمالها والتزمت القانون، ولكن القانون لم يكن عادلا ولا يحمي العمال ويمنحهم الاستقرار الذي يريدونه.

اليوم يدرك عمال سبينس أن لا حامي لهم سوى وحدتهم، وربما يتندم العديد منهم لأنه وافق على الوقوف بوجه النقابة التي تأسست العام 2012 ظنا منه أن إرضاء الادارة سيقيها شرها. ما حصل لعمال سبينس بات درسا لكل العمال كي يعرفوا أن لا الاستزلام السياسي يحميهم  ولا مهادنة الادارات تقيهم شر الاستغلال، فهل يبادر العمال إلى التقدم خطوة إلى الامام وكسر حاجز الخوف وإعادة إحياء العمل النقابي أم سيظلون أسرى مزاجية أصحاب الأعمال ورغبتهم في تكديس أرباحهم على حساب العمال وتعبهم؟

0
Shares
  1. الأكثر قراءة
اقتطاع رواتب مستخدمي الضمان لا يفيد الخزينة

اقتطاع رواتب مستخدمي الضمان لا يفيد الخز…

أيار 06, 2019 85 مقالات وتحقيقات

مشروع الموازنة: حسم 60% من رواتب موظفي أوجيرو!

مشروع الموازنة: حسم 60% من رواتب موظفي أ…

أيار 06, 2019 101 مقالات وتحقيقات

للإصلاح... لا للاقتطاع من رواتب الموظفين!

للإصلاح... لا للاقتطاع من رواتب الموظفين…

أيار 06, 2019 75 مقالات وتحقيقات

الصرف التعسّفي بـ«رعاية» وزارة العمل: القانون لا يحمي... المصروفين

الصرف التعسّفي بـ«رعاية» وزارة العمل: ال…

أيار 02, 2019 142 عمالية ونقابية

أكثر من مليونين ونصف مليون يُقتلون سنوياً: الموت من العمل

أكثر من مليونين ونصف مليون يُقتلون سنويا…

أيار 02, 2019 84 مقالات وتحقيقات

خمسة وفيات و6 إصابات شهرياً في حوادث العمل: 98% من العمّال في لبنان بلا حماية

خمسة وفيات و6 إصابات شهرياً في حوادث الع…

أيار 02, 2019 88 عمالية ونقابية

نقابات وهمية بلا مطالب ولا برامج

نقابات وهمية بلا مطالب ولا برامج

أيار 02, 2019 80 مقالات وتحقيقات

عمّال لبنان في عيدهم: 100 سنة إلى الوراء

عمّال لبنان في عيدهم: 100 سنة إلى الوراء

أيار 02, 2019 87 مقالات وتحقيقات

قضاء العجلة يُسكت العاملات الأجنبيّات

قضاء العجلة يُسكت العاملات الأجنبيّات

نيسان 29, 2019 116 مقالات وتحقيقات

توثيق جديد للانتهاكات بحق عاملات المنازل المهاجرات: بيوت اللبنانيين... سجوننا

توثيق جديد للانتهاكات بحق عاملات المنازل…

نيسان 24, 2019 125 مقالات وتحقيقات

إخبارات بالجملة لأسوَد عن مخالفات في الضمان علّيق يعتبرها "فارغة" ويدّعي عليه... وعلوية: سبقناه

إخبارات بالجملة لأسوَد عن مخالفات في الض…

نيسان 24, 2019 146 مقالات وتحقيقات

تقرير التحركات والاحتجاجات للعام 2014

تقرير التحركات والاحتجاجات للعام 2014

نيسان 22, 2019 139 منشورات المرصد

عمل الفلسطينين في المخيمات: مصادر الدخل، وميادين العمل

عمل الفلسطينين في المخيمات: مصادر الدخل،…

نيسان 22, 2019 128 منشورات المرصد