عمال المعاينة يدفعون ثمن الخلاف بين وزير الداخلية وشركة فال

آب 01, 2018
  • المرصد

أسعد سمور- استمر عمال شركة فال السعودية، (المعاينة الميكانيكية) في اضرابهم إثر قرار الشركة بصرف أكثر من 13 عامل. من جهته قام رئيس الاتحاد العمالي العام د. بشارة الاسمر بزيارة المعتصمين في مركز عملهم في الحدت. حيث أبلغهم أن الاتحاد سيجري مفاوضات مع الشركة نهار غد الخميس، ومؤكدا لهم أن الاتحاد لن يقبل بأقل من عودة المصروفين ملوحا بالتصعيد.

بدايات أزمة عمال المعاينة بدأت مع قرار وزير الداخلية والبلديات نهاد المشنوق قبيل الانتخابات النيابية بإعفاء الآليات من الخضوع للمعاينة الميكانيكة، حيث طلب من هيئة ادارة السير والآليات استيفاء رسوم السير (الميكانيك) دون الخضوع للمعاينة وتستمر مفاعيل هذا القرار حتى نهاية العام 2018. وانعكس هذا القرار سلبا على شركة فال السعودية التي تقوم بتسيير مراكز المعاينة وأدى إلى إنخفاض إيراداتها، لكن الشركة لم تقف مكتوفة اليدين أمام قرار الوزير حيث تقدمت بدعوى أمام مجلس شورى الدولة وطالبت بإبطال قرار وزير الداخلية لكن الوزير لم يتراجع عن قراره. ضحايا الصراع بين الشركة والوزير كانوا العمال، حيث اتخذت الشركة قرارا بصرف العمال.

مناورة الصرف الأولى: من المعاينة إلى الأمن إلى المنزل

أولى محاولات الصرف تم مواجهتها من قبل اللجان العمالية، حيث تبلغت الادارة رفض أي عملية صرف. وأمام الموقف العمالي الحاسم قامت الادارة بالاستغناء عن خدمات شركة الأمن التي تتولى حماية مركز المعاينة، ومن ثم فاوضت العمال على أن تنقلهم للعمل كحراس، وافق العمال على اقتراح الادارة، حيث انتقل 13 عامل للحراسة، مقابل عدم الصرف. إلا أن الادارة سرعان ما نقضت الاتفاقات وقامت بصرفهم. هنا تدخلت اللجنة التأسيسية للعمال وأرسلت كتاب للادارة احتجت فيه بشدة على قرار الصرف ومخالفة الاتفاق، وأعربت عن عدم رغبتها في التعاون والتفاوض مع الادارة لأنها خالفت الاتفاق

عملية الصرف الثانية: التذرع بالقانون

تلقفت الادارة كتاب الاحتجاج العمالي واعتبرته تهديدا، وفي سياق حملتها للحفاظ على ايراداتها المالية، وفي ظل قرار الاعفاء من الخضوع لآليات المعاينة الميكانيكة وجهت لـ7 من أعضاء اللجنة العمالية كتب صرف مستندة إلى المادة 74 من قانون العمل اللبناني حيث يجيز القانون لصاحب العمل فسخ العقد على مسؤولية العامل في حال "اعتدى الأجير على رب العمل أو متولى الادارة المسؤول في محل العمل".

واعتبرت الشركة في قرار الصرف المرسل عبر الكاتب العدل أن العمال المصروفين ارتكبوا "أعمالا تشكل جرائم يعاقب عليها القانون" لأنهم قاموا بارسال كتاب للادارة يحتجون فيه على صرفها للعمال ويعربون عن عدم رغبتهم في التفاوض مع أطراف لا يلتزمون باتفاقاتهم. كتب الصرف أثارت سخرية العمال الذين أعربوا عن حزنهم لأنهم يعملون لدى إدارة تعتبر أن ارسال كتاب خطي بمثابة "اعتداء" و"أعمالا تشكل جرائم...".

عمال المعاينة: وحدة عمالية وثنائية نقابية

خلال جولة المرصد بين العمال تبين وجود أكثر من لجنة عمالية، وكانت كل لجنة قد تقدمت بطلب لوزارة العمل لإنشاء نقابة للعاملين ولم يحصل أي من الطرفين على ترخيص النقابة حيث أفادت مصادر عمالية لـ"المرصد" أن الرفض بدأ أولا بحجة التوزان الطائفي وأتت معالجة هذه "المشكلة" مع تأسيس لجنة الثانية ما أوجد مبررا جديد للرفض حيث طلبت وزارة الداخلية من مؤسسي اللجان أن "يتفقوا ويرجعوا".

وتأتي عمليات الصرف التي تعرض لها عمال المعاينة فرصة مناسبة لتتويج هذه الاتفاق حيث أن اللجنتين القديمة والجديدة تقفان موقفا واحد إزاء ما يحدث، وهذا ما أدى إلى توقيف خطوط المعاينة بشكل كلي. ويؤكد العمال أن إدارة الشركة لجأت إلى تشغيل سائقين عمومين على خطوط المعاينة لا يمتلكون المؤهلات والكفاءة اللازمة لتشغيلها، في حين كانت الادارة تنفي ذلك وتزعم أن المدراء هم الذين يعملون على خطوط المعاينة. وبجميع الأحوال لقد استطاعت الوحدة العمالية أن تفرض نفسها بقوة على إدارة شركة فال وتعطل خطوط المعاينة لديها وتؤكد أنها لم ترسل كتابها عبثا، وأن العمال غير راغبين في الخضوع لمزاجية الادارة ونقضها للاتفاقات معهم. وأنهم مصرين على الاستمرار باعتصامهم إلى حين اعادة جميع المصروفين من العمل.

ما هو أبعد من مطلب عودة المصروفين

يشكل الاضراب الذي نجح العمال في شركة فال السعودية بتنفيذه خطوة نحو امكانية بناء هيكل نقابي حقيقي وفاعل، وقادر على حماية عماله من التهديدات التي تلحق بهم، لاسيما أن المعاينة تخضع بين الحين ولآخر لخضات مختلفة، لاسيما عند إجراء عمليات التلزيم.

وبعد اعاة المصروفين يواجه العمال تحديين أساسيين، الأول يتمثل في الضغط من أجل الموافقة على إنشاء نقابة ما يوفر غطاء قانونيا للقيادة النقابية ويمنحها هامشا واسعا من حرية الحركة والمطالبة بتحسين ظروف العمل. وإنشاء النقابة يستوجب على اللجنتين تكثيف الاجتماعات بينهما والتوصل إلى صيغة لتوحيد اللجان ووضع خطة عمل نقابية لا حزبية.

أما التحدي الثاني فهو الحفاظ على مبدأ استمرارية العمل، اذا أن الشركة قد تضطر اليوم إلى اعادة المصروفين من العمل، ولكنها ليست مضطرة لتجديد عقود عملهم. إن أهمية تشكيل نقابة تضمن استمرارية العمل لأولئك الذين خاضوا نضالا نقابيا من أجل حماية العمال وأنفسهم من قرار الادارة التعسفية.

ويعاني عمال المعاينة من طريقة توقيع العقود مع الشركة حيث تلزم الشركة العامل بالتوقيع على عقد عمل لمدة سنتين، وبعد انقضاء مدة العقد تقوم بايقافه عن العمل حوالي أسبوعين، وتقدم له إفادة ترك عمل لدى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي، وبعد مرور 15 يوم على ايقافه عن العمل، يعود العامل إلى الشركة ويوقع عقد جديد لمدة سنتين وهكذا دواليك.

وتلجأ الشركة إلى هذه الطريقة كي تتمكن من الاستغناء عن العمال في وقت تريد، حيث أن استمرار العقود المؤقتة لأكثر من سنتين، أو تجديد عقد العمل ولو لمرة واحدة، يحول هذه العقود من عقود مؤقتة إلى عقود دائمة. وما دامت الشركة تقوم بايقاف العمال عن العمل بعد كل سنتين عمل فانها بذلك تقوم بالتفاف على القانون حيث أنها عمليا تكون قد أنهت عقد العمل بعد مرور سنتين، وبالتالي فإن العقود الجديدة تنهي مفاعيل العقود السابقة وهذا ما يعطيها امكانية واسعة في صرف العمال وتهديد استقرارهم الوظيفي.

0
Shares
  1. الأكثر قراءة
مشروع الموازنة: حسم 60% من رواتب موظفي أوجيرو!

مشروع الموازنة: حسم 60% من رواتب موظفي أ…

أيار 06, 2019 96 مقالات وتحقيقات

للإصلاح... لا للاقتطاع من رواتب الموظفين!

للإصلاح... لا للاقتطاع من رواتب الموظفين…

أيار 06, 2019 70 مقالات وتحقيقات

الصرف التعسّفي بـ«رعاية» وزارة العمل: القانون لا يحمي... المصروفين

الصرف التعسّفي بـ«رعاية» وزارة العمل: ال…

أيار 02, 2019 137 عمالية ونقابية

أكثر من مليونين ونصف مليون يُقتلون سنوياً: الموت من العمل

أكثر من مليونين ونصف مليون يُقتلون سنويا…

أيار 02, 2019 76 مقالات وتحقيقات

خمسة وفيات و6 إصابات شهرياً في حوادث العمل: 98% من العمّال في لبنان بلا حماية

خمسة وفيات و6 إصابات شهرياً في حوادث الع…

أيار 02, 2019 81 عمالية ونقابية

نقابات وهمية بلا مطالب ولا برامج

نقابات وهمية بلا مطالب ولا برامج

أيار 02, 2019 75 مقالات وتحقيقات

عمّال لبنان في عيدهم: 100 سنة إلى الوراء

عمّال لبنان في عيدهم: 100 سنة إلى الوراء

أيار 02, 2019 84 مقالات وتحقيقات

قضاء العجلة يُسكت العاملات الأجنبيّات

قضاء العجلة يُسكت العاملات الأجنبيّات

نيسان 29, 2019 111 مقالات وتحقيقات

توثيق جديد للانتهاكات بحق عاملات المنازل المهاجرات: بيوت اللبنانيين... سجوننا

توثيق جديد للانتهاكات بحق عاملات المنازل…

نيسان 24, 2019 123 مقالات وتحقيقات

إخبارات بالجملة لأسوَد عن مخالفات في الضمان علّيق يعتبرها "فارغة" ويدّعي عليه... وعلوية: سبقناه

إخبارات بالجملة لأسوَد عن مخالفات في الض…

نيسان 24, 2019 141 مقالات وتحقيقات

تقرير التحركات والاحتجاجات للعام 2014

تقرير التحركات والاحتجاجات للعام 2014

نيسان 22, 2019 136 منشورات المرصد